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專題專欄
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黨的二十大召開以后，南嶺民爆迅速安排部署學習宣傳貫徹工作，連日來，南嶺民爆干部職工利用集中學習、線上平臺等形式載體深入學習，確保將黨的二十大精神學深悟透、融會貫通。
走好新時代“趕考路”，當好新時代“答卷人”。如何把黨的二十大精神落實到南嶺民爆工作各領域全過程，推動黨的二十大精神在南嶺民爆落地生根，開花結果，讓我們一起傾聽領導干部怎么說。
湘器公司黨委副書記、總經理 王愛
認真學習了黨的二十大精神令我感悟頗深，結合今天的湘器，在面對主導產品導爆管雷管停產、停售的緊迫形勢時，公司黨委堅持黨建引領，全體員工團結奮斗，順利完成了電子雷管全面替代導爆管雷管的結構調整，在公司轉型發展的新征程上邁出了堅實一步。
在今后的工作當中，我們必須以黨的二十大精神為指引，立足本職、勇于擔當，統籌謀劃、科學決策，與全體員工勠力同心、團結奮斗，推動湘器高質量發展。
邵陽三化黨總支書記、總經理夏海雄
黨的二十大，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次盛會。習近平總書記在報告中指出，“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”。今年邵陽三化進一步優化了機構和人員編制設置，實施薪酬和績效體系改革，乳化分廠由雙班改單班制生產，推行阿米巴經營管理模式。下一步，要完善“乳化分廠生產巴”，實施精細化核算，設計和試運行“平臺公司巴”，通過建立阿米巴經營管理體系，實現全方位降本增效，拉動公司在人、財、物等方面管理模式的創新，營造“人人成為經營者”的主動工作意識和良好工作氛圍，全面提升企業核心競爭力。
工程公司黨總支書記、總經理 劉士兵
黨的二十大為我們做好各項工作指明了前進方向、提供了根本遵循。面對新形勢，南嶺工程公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化企業改革創新，不斷探索適合企業的項目運營管理模式，努力開辟新項目。通過盡快獲取礦山施工總承包一級和道路危險品運輸資質，提升資質競爭能力；深化與資源型、施工型央企的合作，進一步拓展礦山施工總承包和抽水蓄能項目爆破施工等優質項目；加快推進下轄民爆經營業務向爆破施工全面轉型；進一步壓減法人戶數，注銷虧損、無業務量的子分公司，進行區域化合并。以科學嚴謹務實的態度，進一步發揚艱苦奮斗、真抓實干的優良作風，抓重點、補短板、強管理，促進公司高質量轉型發展。
雙牌公司黨總支副書記、紀檢委員 謝福元
黨的二十大是一次高舉旗幟、求真務實、團結奮進的大會，報告對全面從嚴治黨做了重要部署，指出只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，以零容忍態度反腐懲惡，決不姑息。
本人任職公司紀檢委員近十年，讓我見證了黨的十八大以來，紀檢監察堅定不移貫徹落實中央八項規定精神，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰的決心。通過監督執紀，公司政治生態不斷得到凈化，辦事程序、財務管理、制度管理等各方面工作不斷規范，堅定我要做一名國企忠誠干凈當擔的紀檢監察干部信心，努力打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的紀檢鐵軍，推進新時代紀檢工作高質量發展。
南嶺消防副總經理邢江林
黨的二十大報告中，特別強調了高質量發展和科技創新。南嶺消防在成立之初就提出了“三個轉變”的目標定位，我們要依托軍工、火工優勢，繼續走‘專精特新’發展之路，謀求長遠發展。其次要進一步堅持創新驅動戰略，以技術創新為牽引，發揮自身核心技術優勢，在氣溶膠滅火裝置、非貯壓驅動型滅火產品方面創新發展，打造具有火工特色的消防產業。三是建立健全科技創新激勵機制，培養科技人才，全面提升企業自主創新能力，為工業消防產品、裝備的快速發展，國家應急救援和公共消防、安防事業貢獻智慧和力量。
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